加盟美甲店连锁加盟(美甲店的加盟及退出条件)

本篇文章给大家谈谈加盟美甲店连锁加盟，以及美甲店的加盟及退出条件的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

文章详情介绍：

• 1,选择知名美甲加盟品牌，小投资也能赚大钱
• 2,美甲店怎么规范化经营？4点诀窍要牢记
• 3,美甲店留住美甲师#美甲加盟
• 4,传统美甲店转型自助美甲#美甲加盟

选择知名美甲加盟品牌，小投资也能赚大钱

对于大多数初次创业者来说，都普遍有着这么一个问题：可投资费用不多。因为他们大部分都属于刚起步者，银行存款还不是很多；也有因为是初次经营，并没有十足的把握把店面经营成功，为了避免自己工作赚来的辛苦钱被白白亏损掉，只能十分谨慎。

苏三说美甲加盟迷你店就是根据创业起步者而开设的店面类型，投资少量的金额就能拥有由苏三说总部专业设计师设计的独具个性、优雅、精致、时尚的美甲店面，并且根据总部对所有迷你加盟店的收入情况分析，两个月之内就可以完全回本，月收入过万根本就不是问题。名副其实的小投资也能赚大钱。

开一间苏三说美甲迷你店会得到由苏三说美甲品牌授权、加盟商与店员的技术培训、苏三说美甲安全优质高端的产品配送、苏三说美甲加盟店的开业指导和店面促销活动方案提供和指导、苏三说美甲加盟店后期运营全程支持等等系列服务。

苏三说的所有产品都是苏三说产品加工厂的完美产物。十年以来，苏三说都坚持利用国外的进口原料进行研发，利用高新技术，层层加工，并且通过总部专业人员的检查，符合标准才能投放到各个加盟店进行使用；另外苏三说还有一个专业的美甲最新技术团队，他们根据市场上的高速发展也研发出最符合潮流的美甲技术；坚持与时俱进，不被抛弃，才能持续在美甲市场上时时领先。

也正因为苏三说安全有保障且高端优质的产品和高端领先的技术，吸引到了大量的美甲追随者，使加盟商从中获得了不少盈利。这也是为什么苏三说美甲迷你加盟店普遍都能够月收入过万的原因之一。

对于大部分人来说，钱真的不好赚，所以多数人都选择了自主创业；所以对于那些还坚持在职场上做着比较底层的工作的职场人士们，看着别人在创业的路上越走越远的时候，你们有羡慕过别人吗？其实你也没有必要再埋头苦干，只要选择加盟苏三说美甲，开一间美甲加盟迷你店，轻轻松松小投资赚大钱，到时候你也没有必要再去羡慕别人了。

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美甲店怎么规范化经营？4点诀窍要牢记

美甲店怎么规范化经营？一个店面只有规范化经营才能发展的更稳，才能够在市场上面更加长久的发展下去，美甲店也是如此，进入小编给各位说说美甲店怎么才能够规范化在市场上面长期经营下去。

首先是美甲师的规范化着装。美甲店如果想要在市场上面立于不败之地就需要开一个中高端有特色的美甲店，那么对于员工的着装也是有要求的。其着装和妆容是否大方、得体直接体现了美甲店加盟店的档次与规范，给顾客留下了较为深刻的第一印象。所以，必须要对员工的形象做出严格的要求。

其次就是美甲师的服务流程规范化和日常行为规范的规定

在工作中，美甲师的每一个步骤都是有讲究的，都是规范的，因此对于美甲师来说做好每一个细节，同时每一个细节都要做到规范化，这样才能够得到消费者的认可。员工的一言一行都代表了美甲店的整体形象，所以在规范中一定要对员工的日常行为规范做出具体的规范。比如，不能在工作之间玩手机、吃东西、美甲服务的每一个过程都要服务国际标准。

然后就是保持卫生整洁的规定

一个卫生、整洁的环境对于美甲店是至关重要的，所以在工作中应该让员工养成注意卫生的好习惯，在规章制度中应该对各项服务做出严格的卫生标准。这样才能让自己美甲店真正偶特色，有品位，符合大众心中美甲店的标准。

最后就是上岗培训制度，员工入职时，必须要依据上岗培训制度对员工进行入职培训，其内容主要包括服务顾客的要求培训、美甲仪器的使用培训、业务提升技巧培训等等，这需要美甲店制定出一套完善具体的上岗培训制度。同时比能够让美甲师不断的晋升发展。关注我变白富美！加盟我变土豪！妮欧美甲，给大家最专业、最前沿、最时尚的美甲资讯及开店经验！想了解更多美甲信息请复制http://m.nailall.com/打开官方网站。

美甲店留住美甲师#美甲加盟

开美甲店，没人敢说的真话(二十二)。

怎样才能留住美甲师，让美甲师成为你的合伙人？可以按照1万到3万这个比例去出。门店分红要给多少？可以给到10%到30%最高不能超过30%。

员工不出钱怎么办？不出钱可以按照期权给。什么是期权？期权就是分期给的一个股友。

具体怎么给？比如我们这个员工在我们工作满六个月，我们可以给到5%，工作满一年可以兑现10%的这么一个门店分红，每个人都可以给吗？

肯定不是的。你确定这个员工的价值观跟你是一致的，然后又能吃苦耐劳。并且这个员工可以长期去培养的，这种人是可以给的。

这样要签合同吗？肯定要签的。那中途离职怎么办？就是我们要在合同里面写清楚，就是你的分红跟你的岗位挂钩，就是岗位在分红在，岗位不在分红不在，也就是说你离职了，你这个分红就没有了。

传统美甲店转型自助美甲#美甲加盟

传统美甲店转型自助美甲。

上次在直播间重庆的有一位老板说过来让我们看看他做了十几年的店能不能转型做自助美甲。然后今天就来到了重庆的沙坪坝，看这后面是沙坪坝的步行街，这边是有一个天街商业综合体，背后是有一个重庆大学，看来这边商圈的流量是很好的。

沙坪坝毕竟是重庆的一个核心商圈，去他店里看一下，那个店是在一个超市的门口，就是以前的档口店开了十几年了，经经营了五年了，然后他接过来已经经营了五年了。现在门店的情况可以大致介绍一下，现在就是这个店处于地下商场的一个口子这里，这家店是开了有十几年了，但是我在我的手上已经经营了五年了。

你转过来是转过来的，转过来的五年了，现在的情况就是之前生意都还蛮好的，因为流量还是蛮大的，自从就是疫情三年下来，包括现在的情况很差很差，真的就属于感觉很难生存下去了，所以现在我在考虑要不要再生，就一直以前是很排斥的。

现在觉得大环境是这样子不得不改变这个状态的，就是现在店里就两个员工，以前一个店一个月四五万业绩还是可以的。四五万的业绩，20个20个平方不到吗？这个店现在就一万多，真的有点不好意思说出口的那种。真的是这样子，可能就是房租、人工、除掉，真的就那是亏的。

就是如果一万多，你俩两个人的工资再加上房租多少，房租现在经过疫情三年过后，现在是降了点还是6000多，但我看你这面积应该是十几个平方，如果是按照美甲师的数量来，门口四个已经是最多了，目前是不是还是按照五年前一样的这个方式在进行。等着客户上门没有任何的美团，抖音都没有尝试过，但是以失败告终。

觉得第一个可能也是自己懒。知道这个情况大家都在用抖音美团，但是以前靠着人流量，整一个感觉也满足了，守着没有人来，不仅做美甲里面还放了两张床做皮肤，皮肤做的比较少，但是也有这种需求可以做，但做的比较少，主要这两张床做睫毛。

你现在是什么想法呢？上次看我直播间，就在我直播间看到的。有前两天晚上刷到直播间，就讲自助美甲，我就大概听了一下，听了一下突然就茅塞顿开的那种感觉，你觉得是不是？如果想转型我建议要么把目前的布局调整一下，隔壁的如果能够拿回来跟她谈谈，但是拿回来房子也很贵，房租不贵，但是这个月才开，那就很尴尬了，可能早一点刷到你的直播间就直接拿下了。

现在是很便宜，给钱就租才800是的，所以现在这种房子已经不值钱了，以前是纯线下流量这种店铺，流量全部是线上的，所以店铺不值钱。

我现在想的是不想舍得的，是因为这个位置在这里这么多年了，很多有一些老客觉得可以做线上，但是线下也有流量，就是这么想的，而且没做过线上，一开始没有流量就想着慢慢的过渡到，就给你大致说一下怎么去调整。

如果要做如何去调整？这个四个位置暂时可以先不动，因为目前还没那么多美甲师，等生意在忙的时候，比如4个接待不过来的时候，再增加位置，然后再改布局。

第一个，你目前两个美睫床建议撤掉一个，还有个化妆台建议把它撤掉，把空间留出来。

第一，给用户做休息。第二，能够把它往里面挪，尽量往里面挪。这个地方尽量往里面挪。因为我知道你们以往的方式，就是让客户坐在这边坐，坐在这里就是像档口一样，这种方式去做。但是其实用户体验不好，能理解我的意思就是用户体验不好。其次就是设施要全部更新，比如说美甲桌是还好的凳子，这种凳子肯定是要更新掉，墙上的东西可能再重新刷刷刷新。有些招牌该换的换，像化妆桌该撤的撤。

位置该布局该调的调整，调整成一个相对来说舒适的位置。同样的我能放下4个美甲桌，但是我要把整个空间调整出去一点。有客户可以坐这里等坐这里休息。如果目前这种情况我有客户想要坐着等是坐不了的，没地方坐没地方等对不对？

所以如果要调整这些布局，要调整这是第一步。

·第二，线上肯定是要做起来的。线上的不管你是做抖音还是做美团也好都要做，别人没做我们先做，就把线上做起来。以往这种被动是等客人上门，变成主动出击让客人找到我们。

我觉得这个是最重要的，就是形象一定要全新的。你不能按照以往的思维去做现在的生意，形象要全身。但是如果在这个口子，把这些地方调进来就没有那么醒目。不重要，因为我有时候就像你在这里看到客人，我们会喊以前的要做指甲，可能有的看不到，无意识的，你可能喊一下可能就会来，为什么会是坐着，而且对面也是美甲同行。

·然后我们都是这样子，我知道传统都靠喊，但现在我告诉你靠你喊不了几个客人，你客人绝对不是靠喊过来的，你要把门店生意做起来一定是要靠你线上去把引流过来，并不是靠这样喊。

所以我说为什么要把它放进去，就是等客人来到我们这里来以后，他想要等他能坐的下来否则对吧？客人你把他引流过来对面是那家店，那他一喊是不是走了，对面一看看到你生意好了，那他每天可以自己流量，这样客人就留不住。