本篇文章給大傢談談加盟恆企會計後做什麽，以及恆企會計加盟的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
文章詳情介紹：
企業老闆學會計怎麽樣？當然好
作為企業的老闆學會計有什麽用呢？企業老闆學會計當然不是為了幫助企業操作相關的財務問題，而是學會重要的財稅知識，監督影響企業發展的財稅問題，助力企業規避風險，找準正確的方向得到發展。
老闆學會計的好處
1、老闆學會財會知識，可以看懂資產負債表，通過資產負債數據、權益數據、損益數據等分析企業發展的現狀，幫助企業找出經營問題，找出適合企業發展的規劃線路，助力企業發展！
2、預算管理是企業很重要的財務問題，老闆懂會計相關的知識，可以有效監督企業做好預算管理，助力企業控制好成本支出。
3、老闆懂得相關的財稅知識，可以控制企業內部風險，防止錯報和舞弊的發生。
老闆懂財務的好處當然不止上述介紹的三點，總而言之老闆懂會計相關的知識可以幫助企業規避風險，助力企業發展。但老闆該去哪學會計呢？
企業老闆去哪學會計靠譜？
企業老闆學會計可以選擇恆企教育的老闆會計培訓班，恆企教育老闆會計培訓班從企業利潤管控的核心競爭力、日常數據表動態模型管理、利潤的精細化管理、實戰案例等壹係列的內容進行培訓，幫助企業老闆掌握係統的利潤管理的技能，除此外，恆企教育的老闆班還可以幫助企業老闆結識優秀的同學，加入到高端企業老闆朋友圈，還有培養老闆必備的職業道德和壹定的財務修養、駕馭企業的管理能力，幫助老闆成為高端的職業人士。
企業老闆學會計好處多多，但企業老闆在學習會計的時候並不是像財務從業者那樣進行係統的學習和實操，學習到重要的財會知識即可，而恆企教育的老闆會計培訓班是不錯的選擇！
就業市場_ 大數據時代，高級管理會計人才嚴重短缺
3月24日，由行業管理會計研究中心、恆企教育、中央財大主辦的第三屆行業管理會計峰會暨中央財大財務管理研修班第二期畢業典禮在中央財經大學舉行。
本次峰會邀請到來自清華大學、中國人民大學、中央財經大學、中國總會計師協會、中國會計報、恆企教育等專家學者、實業大咖、媒體知名人士近400人，共同探討了關於管理會計的前沿課題，全方位解析“數字化時代如何贏在管理會計”和探索管理會計在企業、行業的深度運用。
會計行業“兩極分化”愈發顯著
自2014年國傢財政部開始大力推進中國管理會計體係，並發文將管理會計列為“行業急需緊缺人才”以來，管理會計就成為互聯網時代會計體係的聚焦熱點。
近幾年來，管理會計在我國企業的應用進入了成熟發展的階段，企業對於管理會計的需求和創新不斷增加，如中國工商銀行、中國南方工業集團、平安保險集團、海爾集團等眾多先進的管理會計實踐經驗紛紛湧現。大力發展管理會計，正在被越來越多的企業提上改革日程，視為謀求企業轉型升級、適應中國經濟發展新常態的壹項重要手段。
隨著我國經濟轉型逐步深化，人才市場的供求形勢也發生了變化。在會計行業，從業者的“兩極分化”愈發顯著：壹方麵，普通會計人才嚴重飽和，所以許多隻能從事基礎崗位的會計工作者，薪資待遇不高；另壹方麵，高級管理會計人才卻嚴重短缺，大量的高薪會計崗位虛位以待，但始終招不到合適的人才。因此，財務工作者順應新局勢，向管理會計轉型，已經成為應對職場危機的最佳途徑。
復合型高級管理會計人才緊缺
當前互聯網科技的發展日新月異，在人工智能和數字化的新時代背景下，管理會計發展主要麵臨的難題是：缺乏優質復合型高級管理會計人才。
當下，信息技術和大數據的進壹步發展，對優質專業的管理會計人才的要求和需求都更高，管理會計不僅要掌握紮實的專業知識，還要精通計算機技術、統計學、設計學等相關知識，而企業現有的會計管理人員本就稀缺且水平有限，能熟練運用大數據技術進行企業會計管理工作的優秀管理會計更是十分緊缺。
隨著企業的管理漸趨精細化，信息化時代知識經濟和大數據緊密結合，管理會計的智能化、數據化進程加快，對大數據技術和雲計算掌握程度不足的管理會計必會落後於時代的發展，自然也會制約企業競爭力的提昇。因此，提高管理會計的綜合素質勢在必行，掌握大數據技術和信息技術、業務素質更高的復合型高級管理會計人才的缺乏問題亟待解決。
如何運用數字化管理進行管理會計的創新、實現企業轉型，成為管理會計發展的新途徑以及新課題，增加了分析模型和數字算法的管理會計將成為行業大趨。
名校導師實操課程培養財會人才
據恆企教育財經賽道研發總監劉勇介紹，恆企教育是行業管理會計研究中心發起單位之壹。該研究中心自2017年成立以來，壹直致力於成為行業管理會計研究的先行機構和領跑機構，承擔著深入管理會計研究，釋放管理會計價值，完善管理體係建設的重任，也取得了壹些價值性成果。在中心成立的先後時間里，恆企教育舉辦了第壹屆、第二屆“行業管理會計高峰論壇”和“管理會計中國行”大型巡回論壇。
此外，更在全國各地舉辦了多場中小企業管理會計論壇、形成了近10個行業管理會計的全財務解決方案、成立了2所管理會計全日制培訓學院、開設了中央財大財務管理中級研修班、中央財經大學財務總監高級研修班、成為了CMA美國註冊管理會計師官方授權培訓機構等，還探索與高校共建管理會計專業，且已與20多高校達成了校企合作、引進了人社部“財務數據分析”和“管理會計信息化”專項能力認證證書，由名校實力導師和企業資深高管助陣，打造全麵、綜合的實操課程，努力為社會培養綜合能力強、素養全麵的財會人才，為正在進行經濟轉型升級的社會，有效補充重要的人才供給。
中央財大財務管理研修班等課程自推出以來，受到了學員的青睞和熱捧，據統計，至目前為止，課程共誕生了69名財務主管、18名財務經理、9名財務總監、1名執行董事兼總裁。在他們當中，有全職媽媽轉型成功的，有掛科之後重新逆襲的，還有職場高升連續漲薪的……各種類型的會計人，在這里得到了自我的提昇、並獲得更好的薪資和崗位。
努力搭建互聯網企業大學
劉勇表示，恆企正努力踐行打造互聯網企業大學的願景，通過線上雲網校、全國終端網點等渠道，打造先進的移動學習方案，讓學員可以隨時隨地學習，讓越來越多的學員有機會接觸到優質的教育資源。聯合先進科技所搭建起互聯網企業大學，賦予萬千學子更多的學習機會。
據悉，恆企教育是國內A股創業闆上市公司開元股份的全資子公司，誕生於2002年，經過多年的發展，業務涵蓋了財經類職業教育、設計類職業教育、IT類職業教育、學歷輔導、職業資格培訓、產教融合、公共培訓、高端課程研發、圖書文化出版等多個領域。目前，以“自營為主、加盟為輔”的連鎖經營形式，已累計在全國24個省市、150多個城市開辦了近400傢網點。
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恆企教育重磅發布3大新品，開辟智慧財經教育新領域
南派資訊：11月7日，在企業18周年慶典上，恆企教育同步發布了3款新品。分別是：SEE.AI2.0、考霸魔方5.0、恆企秘方6.0。三款產品從不同角度，覆蓋會計考證及實操2大跑道，實現內容與技術密切融合，開創財經智慧學習新領域。
恆企教育是國內創業闆上市公司開元股份【股票代碼：300338】旗下全資子公司，主要從事職業教育和學歷類教育。自2017年資產重組上市後，借助資本力量擴張，目前已擁有4條教育賽道：財經類職業教育、設計類職業教育、學歷輔導類教育、職業資格類教育，形成了相對完整的教育生態圈。
恆企教育SEE.AI智能學習係統是基於人工智能大數據，集教學內容、教學資源、教學方法、和信息化平臺於壹體的智能化綜合解決方案。具體體現在過程智能化、學習智能化、題庫智能化、指導智能化、學情監測智能化、學員評價智能化等各方麵。旨在通過各環節的新技術賦能，提高學員的學習效果和老師的教學效率。
針對SEE.AI係統的具體應用場景，恆企教育董事長江勇也舉例說道：“比如SEE.AI係統里有壹個紅綠燈圖譜，這個圖譜是根據學員的整體學習狀況生成的學情監督報告：綠色代表已經掌握的知識，紅色代表未掌握的，黃色代表需要加強的。當學員點擊紅色小點進去，還可以針對性獲得相應的視頻講解、老師指導、專項訓練等，通過形成碎片化知識倉庫，實現學員最佳路徑的學習效果。”
確實，隨著人工智能、大數據等技術的發展，傳統的教育模式受到越來越多的挑戰。學員的學習方式、知識需求也在不斷更新。在這種形勢下，如何利用技術賦能，提高內容與技術融合，實現財經智慧學習變得越來越重要。
“考霸魔方5.0”是恆企教育立足18年考輔經驗打造的壹款針對財會資格考試領域的教學產品，也是SEE.AI智能學習係統應用的第壹個教學產品，自2018年誕生以來已歷經5次產品升級。
相比之前的版本，本次發布的5.0主要擁有4大亮點：第壹是教材變薄；第二是師資力量增強；第三是植入SEE.AI智適應係統；第四是增加考霸特訓營。整體來看，本次恆企考霸魔方升級，主要著重在人工智能技術的加強，通過新技術運用，智能定制實現學習“千人千麵”。
目前，我國財會考試主要包括初級會計師、中級會計師、CPA、CMA、稅務師等資格類型的考核。近些年，隨著行業門檻降低，越來越多的人期望通過考證，轉型加入會計行業。據統計，近三年報考初級會計師的人數都在400萬以上，但通過率卻衹有20%左右。因此，如何智能定制個性化學習方案，提高學習效率，確實顯得越來越重要。
“恆企秘方6.0”是恆企管理會計R2.0係列的頂級產品，牠是以開元股份自身為財務模特，通過真實財務案例的剖析，提煉通用性財務工具，並通過情景化大作業設計，考核學員實踐能力，提高實戰能力。
管理會計是財務會計近些年新發展起來的壹個分支，相比傳統會計主要對外的功能，管理會計更偏向企業內部經營管理。通過對財務信息的深加工和再利用，實現經濟過程的預測、決策、規劃、考核等，強化企業內部管理，實現最佳經濟效益。
對此，恆企教育產品研發部副院長何特嘉老師也在會上說道：“管理會計課程是行業大勢所趨，也是壹個會計能為企業帶來價值的關鍵。恆企秘方6.0就是通過真實案例、預設情景、情景大作業等模式，讓學員以點帶麵提高實戰工作能力。”
發布會最後，針對未來發展趨勢，江勇也說道：“作為教育企業，不能總是關心招了多少學員，收了多少錢。更重要的是要麵向未來教育，通過內容與技術結合，提高係統效率，降低邊際成本。這樣才能實現產品又快又好又便宜，學員才能對企業持續肯定和支持。”